Секреты профессиональной работы с "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Управление персоналом

Секреты профессиональной работы с "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Управление персоналом

Введение

  • О книге
  • Об авторах
  • Благодарности

Глава 1. Планирование потребности в персонале и набор персонала

  • Планирование потребности в персонале
    • Схема подсистемы планирования потребности в персонале
    • Должности и должности организаций
    • Кадровый план
    • Инструмент "Кадровое планирование"
    • Изменение кадрового плана
    • Вакансии
    • Отчеты по кадровому плану
  • Штатное расписание организаций
    • Схема подсистемы набора персонала
    • Отчеты по штатному расписанию
  • Набор персонала
    • Схема подсистемы набора персонала
    • Группы заявок кандидатов
    • Состояния заявок кандидатов
    • Заявки кандидатов
    • Инструмент "Набор персонала"
    • Отчет по заявкам кандидатов
    • Учет затрат на привлечение персонала

Глава 2. Учет кадров

  • Организация учета кадров
    • Объекты учета: Физические лица и Сотрудники организаций
    • Регламентированный и управленческий учет кадров
    • Взаимосвязь подсистемы учета кадров с другими подсистемами конфигурации
  • Сотрудники организаций
    • Регистрация нового сотрудника
    • Ввод данных трудового договора
    • Данные сотрудника организации
  • Документы учета кадров
    • Прием на работу
    • Кадровое перемещение
    • Увольнение
    • Список запланированных кадровых перестановок
  • Учет личных данных работников для карточки Т-2
    • Классификаторы системы кадрового учета
    • Ввод личных данных работников
    • Унифицированная форма №Т-2
  • Отчеты кадрового учета
    • Отчеты регламентированного кадрового учета
    • Отчеты управленческого учета кадров
  • Воинский учет
    • Организация воинского учета
    • Классификаторы системы воинского учета
    • Заполнение карточки воинского учета
    • Отчетность воинского учета

Глава 3. Планирование и учет занятости персонала

  • Кадровый учет отсутствия работников
    • Организация кадрового учета отсутствия персонала
    • Временное освобождение ставок
    • Регламентированный кадровый учет отсутствия работников
    • Управленческий кадровый учет отсутствия работников
  • Планирование отпусков
    • Схема подсистемы планирования отпусков
    • Планирование отпуска
    • Инструмент утверждения отпусков
    • График отпусков организаций
    • Отчеты по отпускам в управленческом учете
    • Отчеты по отпускам в регламентированном учете
  • Планирование занятости работников в мероприятиях
    • Мероприятия
    • Участие в мероприятиях
    • Отчет "Участие работников в мероприятиях"
    • Отчет "Планируемая занятость работников"
  • Планирование участия работников во встречах
    • Отчет "Список намеченных встреч"
  • Резервирование помещений для проведения мероприятий и встреч
    • Помещения и Территории
    • Резервирование помещений документом "Событие"
    • Документ "Резервирование помещений"
    • Отчет "Планируемая занятость помещений"
    • Отчет "Свободные помещения"

Глава 4. Аттестации и обучение персонала

  • Оценка персонала
    • Схема подсистемы оценки персонала
    • Шкалы оценок компетенций
    • Компетенции работников
    • Список должностных компетенций
    • Аттестация работника
    • Инструмент "Аттестации работников"
    • Отчет "Оценки компетенций работников"
  • Обучение персонала
    • Схема подсистемы обучения персонала
    • Описание курсов обучения
    • Формирование планов обучения
    • Организация обучения

Автор
Е.А. Грянина и С.А. Харитонов

Цена
400 руб.

Все книги