Секреты профессиональной работы с "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Управление персоналом
Введение
- О книге
- Об авторах
- Благодарности
Глава 1. Планирование потребности в персонале и набор персонала
- Планирование потребности в персонале
- Схема подсистемы планирования потребности в персонале
- Должности и должности организаций
- Кадровый план
- Инструмент "Кадровое планирование"
- Изменение кадрового плана
- Вакансии
- Отчеты по кадровому плану
- Штатное расписание организаций
- Схема подсистемы набора персонала
- Отчеты по штатному расписанию
- Набор персонала
- Схема подсистемы набора персонала
- Группы заявок кандидатов
- Состояния заявок кандидатов
- Заявки кандидатов
- Инструмент "Набор персонала"
- Отчет по заявкам кандидатов
- Учет затрат на привлечение персонала
Глава 2. Учет кадров
- Организация учета кадров
- Объекты учета: Физические лица и Сотрудники организаций
- Регламентированный и управленческий учет кадров
- Взаимосвязь подсистемы учета кадров с другими подсистемами конфигурации
- Сотрудники организаций
- Регистрация нового сотрудника
- Ввод данных трудового договора
- Данные сотрудника организации
- Документы учета кадров
- Прием на работу
- Кадровое перемещение
- Увольнение
- Список запланированных кадровых перестановок
- Учет личных данных работников для карточки Т-2
- Классификаторы системы кадрового учета
- Ввод личных данных работников
- Унифицированная форма №Т-2
- Отчеты кадрового учета
- Отчеты регламентированного кадрового учета
- Отчеты управленческого учета кадров
- Воинский учет
- Организация воинского учета
- Классификаторы системы воинского учета
- Заполнение карточки воинского учета
- Отчетность воинского учета
Глава 3. Планирование и учет занятости персонала
- Кадровый учет отсутствия работников
- Организация кадрового учета отсутствия персонала
- Временное освобождение ставок
- Регламентированный кадровый учет отсутствия работников
- Управленческий кадровый учет отсутствия работников
- Планирование отпусков
- Схема подсистемы планирования отпусков
- Планирование отпуска
- Инструмент утверждения отпусков
- График отпусков организаций
- Отчеты по отпускам в управленческом учете
- Отчеты по отпускам в регламентированном учете
- Планирование занятости работников в мероприятиях
- Мероприятия
- Участие в мероприятиях
- Отчет "Участие работников в мероприятиях"
- Отчет "Планируемая занятость работников"
- Планирование участия работников во встречах
- Отчет "Список намеченных встреч"
- Резервирование помещений для проведения мероприятий и встреч
- Помещения и Территории
- Резервирование помещений документом "Событие"
- Документ "Резервирование помещений"
- Отчет "Планируемая занятость помещений"
- Отчет "Свободные помещения"
Глава 4. Аттестации и обучение персонала
- Оценка персонала
- Схема подсистемы оценки персонала
- Шкалы оценок компетенций
- Компетенции работников
- Список должностных компетенций
- Аттестация работника
- Инструмент "Аттестации работников"
- Отчет "Оценки компетенций работников"
- Обучение персонала
- Схема подсистемы обучения персонала
- Описание курсов обучения
- Формирование планов обучения
- Организация обучения
Автор
Е.А. Грянина и С.А. Харитонов
Цена
400 руб.