Использование конфигурации “Зарплата и Управление Персоналом” (пользовательские режимы) ред. 3
Схема курсов
Дата/время:
21 октября - 24 октября
28 октября - 31 октября
04 ноября - 07 ноября
11 ноября - 14 ноября
18 ноября - 21 ноября
25 ноября - 28 ноября
02 декабря - 05 декабря
09 декабря - 12 декабря
16 декабря - 19 декабря
23 декабря - 26 декабря
20 января - 23 января
27 января - 30 января
03 февраля - 06 февраля
10 февраля - 13 февраля
17 февраля - 20 февраля
24 февраля - 27 февраля
03 марта - 06 марта
10 марта - 14 марта
17 марта - 20 марта
24 марта - 27 марта
31 марта - 03 апреля
07 апреля - 10 апреля
14 апреля - 17 апреля
21 апреля - 24 апреля
12 мая - 15 мая
19 мая - 22 мая
26 мая - 29 мая
Длительность, академ. час: 32 академических часа
Стоимость: 6 000 руб.
Курс предназначен:
для пользователей, занимающихся расчетом заработной платы.
Цель курса:
· Познакомятся с новыми возможностями конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.1 на практических примерах;
· Научатся выполнять первоначальную настройку программы для корректного расчета и комфортной работы;
· Научатся настраивать начисления и удержания, работать с документами-шаблонами ввода данных;
· Освоят работу с кадровыми справочниками и документами, познакомятся с особенностями отдельных кадровых документов, а также со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб;
· Изучат документы, регистрирующие плановые начисления, удержания, сведения о займах;
· На практических примерах разберутся какие данные попадают в начисление зарплаты;
· Научатся работать с документами по учету рабочего времени;
· Познакомятся с документами, производящими начисления разового характера;
· Изучат схемы назначения и выплаты зарплаты, аванса;
· Освоят настройку способов отражения зарплаты в учете;
· Научатся работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности;
После курса Вы сможете:
выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей организации,
настраивать начисления и удержания,
работать с документами-шаблонами ввода данных,
работать с документами по учету рабочего времени,
работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности,
поймете, как грамотно использовать возможности программы в своей работе,
и многое другое :)
Продолжительность курса: 32 академических часа.
В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена "1С:Профессионал". После курса рекомендуем попробовать получить сертификат "1С:Профессионал" (ряд ЦСО проводит экзамены сразу после курсов).
Содержание курса:
Программа курса
Знакомство с конфигурацией
· Версия конфигурации
· Запуск конфигурации
· Окно конфигурации
· Объекты конфигурации (справочный раздел)
· Основные действия, выполняемые пользователем
Начальная настройка программы
· Помощник начальной настройки
· Настройка программы
· Настройка начислений и удержаний
Сведения об организации
Классификаторы
Норме рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
· Производственные календари
· График работы. Виды времени
Структура организации. Штатное расписание
· Справочник "Подразделения"
· Справочник "Должности"
· Штатное расписание
Сведения о сотрудниках организации
· Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудник
· Прием на работу списком
· Особенности документов по приемам на работу
· Работа со списком сотрудников
· Карточка физического лица и карточка сотрудника
· Личные данные сотрудников
· Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
· Отчеты по кадровым данным
Схема расчета заработной платы
Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация
· Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника
· Изменения оплаты труда
· Постоянные удержания
· Настройка способа получения аванса
· Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
· Данные для расчета зарплаты
· Начисление зарплаты за первый месяц
· Анализ начисленной заработной платы по отчетам
· Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
· Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате
Отражение зарплаты в учете за первый месяц
· Способы отражения зарплаты в учете
· Назначения способов отражения в учете
· Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет"
· Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам"
Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
· Расчеты с сотрудниками при увольнении
· Порядок расчета среднего заработка
· Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
· Учет времени
· Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
· Работа с отпусками
· Больничный лист
· Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
· Оплата по среднему заработку
· Прочие отклонения
· Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
· Табель учета рабочего времени
Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты
· Договоры подряда
· Займы сотрудников
· Разовые документы, регистрирующие доходы
· Перерасчеты прошлых периодов
· Закрытие зарплаты за третий месяц
· Частные случаи расчета зарплаты (практические примеры)
НДФЛ
· Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
· Исчисление НДФЛ
· Аналитические отчеты по НДФЛ
· Отчетность по НДФЛ
Страховые взносы
· Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
· Исчисление взносов
· Уплата страховых взносов
· Аналитические отчеты по взносам
· Отчетность и справки
· Персонифицированный учет